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다율의 서비스

ESG경영과 안전경영, 진단부터 컨설팅·증빙문서 제작까지. 기업의 상황에 맞는 서비스를 만나보세요.

노트북과 태블릿을 보며 자료를 검토하는 컨설팅 팀

ESG경영

ESG경영은 기후 변화라는 전 지구적 과제와 맞물려 전 인류적으로 요구되고 있습니다. 많은 대기업이 ESG경영을 선포하면서 그 영향은 중견·중소기업으로도 빠르게 확산되고 있습니다.

특히 환경과 노동·보건·안전(Environment, Health & Safety) 분야의 관리 중요성이 높아지고 있습니다. 다율ESG는 환경·사회·노동 분야 전문가가 기업의 ESG 이행 수준을 진단하고 개선 방향을 함께 제시합니다.

저희 다율ESG는 과학적이고 체계적인 진단매뉴얼과 진단모형을 바탕으로 환경·노동·사회·법학 등 분야별 전문가가 기업의 ESG 이행 수준을 종합적으로 진단합니다.

다율ESG 진단지표의 특징

  • 중소·중견기업에 최적화한 ESG 진단지표·진단매뉴얼·진단보고서의 3단계 ESG 진단시스템
  • 중요도와 필수도를 반영해 지표별 배점과 가중치를 합리적으로 설계하고, 지표를 블록화해 진단의 정확성과 신뢰도를 높임
  • ESG 1등급(매우 우수)부터 10등급(개선 필요)까지 결과를 구분해 기업의 ESG경영 수준을 쉽게 확인
서비스 내용

ESG경영 진단

수요 대상

ESG평가를 통한 은행권 ESG대출을 희망하는 기업, 원청대기업의 ESG평가를 대비하려는 협력사, 벤처투자로부터 초기 투자가 필요한 창업기업

기대효과

기업의 ESG경영 수준을 점수와 등급으로 진단하고, 결과를 ESG진단보고서로 제공해 현재 수준과 개선 방향을 확인할 수 있습니다.

안전경영

2022년 1월 27일 중대재해처벌법이 시행되면서, 산업안전보건 의무를 다하지 않아 중대산업재해가 발생할 경우 사업주뿐 아니라 경영책임자도 형사처벌을 받을 수 있게 되었습니다. 기업의 사전 대비가 필요한 이유입니다.

다율ESG경영컨설팅은 중대재해처벌법상 사업주의 안전·보건 의무 이행을 돕기 위해 기업의 현실에 맞는 안전경영 솔루션을 제공합니다.

공인노무사, 변호사, 안전전문가가 중대재해처벌법의 기본 법리와 안전보건경영의 원칙을 바탕으로 진단지표를 설계하고, 진단매뉴얼과 진단모형을 적용해 중대재해예방 수준을 체계적으로 진단합니다.

또한 중소·중견기업에 최적화한 진단지표·진단매뉴얼·진단보고서의 3단계 진단시스템을 구축했습니다. SAP 1등급(매우 우수)부터 10등급(취약)까지 결과를 구분해 기업의 안전경영 수준을 쉽게 확인할 수 있습니다.

다율ESG만의 안전경영(중대재해예방) 진단 특징

  • 중대재해예방 진단지표·진단매뉴얼·진단보고서로 구성된 3단계 진단시스템
  • 중대재해처벌법과 안전보건경영 원칙을 반영한 과학적·체계적 진단
  • SAP 1등급부터 10등급까지 점수와 등급으로 안전경영 수준 확인
서비스 내용

안전경영 진단을 통한 안전경영 수준 점검

수요 대상

원청대기업의 안전보건 평가를 대비하려는 협력사

기대효과

기업의 안전경영 수준을 점수와 등급으로 진단하고, 결과를 안전경영 진단보고서로 제공해 현재 수준을 확인할 수 있습니다.

기타 서비스

다율ESG는 대표 컨설턴트가 대표 노무사로 운영하고 있는 J&L인사노무컨설팅을 통하여 노무 관련 One-Stop 서비스를 제공합니다.

사업장 규정 정비부터 노무관리 진단, 노동관계법률 자문, 고용노동부 지원금 신청 대리, 노동사건 대응까지 기업에 필요한 인사·노무 업무를 체계적으로 지원합니다.

노무서비스 주요 내용

  • 사업장 규정 정비 · 급여테이블 설계, 근로계약서 작성, 취업규칙·임금대장·노사협의회규정 등 정비
  • 노무관리진단 서비스 · 노동부 정기점검과 ESG경영 평가 대비 진단 및 노동준법경영 솔루션 제공
  • 노동관계법률 자문 · 노동관계법령 해석·적용, 행정해석·판례 등 자료 제공, 임금·인사·해고·산재 자문
  • 고용노동부 지원금 신청 대리 · 두루누리·일자리 안정자금 및 청년·신중년·출산육아기 고용장려금 신청 대리
  • 노동사건 대리 · 노동위원회 부당해고·부당노동행위 사건, 고용노동부 임금·진정 사건, 산재 심사·재심사 대응
서비스 내용

사업장 규정 정비, 노무관리 진단, 노동관계법률 자문, 지원금 신청 대리 및 노동사건 대응

수요 대상

노무관리 체계 정비와 노동관계 법률·사건 대응이 필요한 기업

기대효과

기업의 인사·노무 리스크를 점검하고 규정 정비부터 법률 자문과 사건 대응까지 One-Stop으로 지원합니다.